Desarrollo de nuevos talentos de TNN

Vale la pena recordar cada paso de crecimiento. ¡Hoy desbloqueemos juntos su contraseña de transformación! En las dos primeras semanas, la empresa no organizó directamente formación de habilidades, sino más bien aprendizaje de filosofía para ayudar a todos a tener la forma correcta de pensar al ingresar al lugar de trabajo. Bajo el liderazgo de Jack y Wendy, desde los estándares de gestión 5S de la oficina hasta el sistema de sellos de la empresa, desde los procesos de entrega urgente nacionales e internacionales hasta la etiqueta de recepción de clientes VIP, cada curso ha establecido un pasaporte para que ingresen al lugar de trabajo.
Los colegas del Departamento de Productos Químicos, el Departamento de Maquinaria, el Departamento de Adquisiciones y el Departamento de Comercio Electrónico- comparten sus experiencias entre sí. A diferencia del aprendizaje en un solo trabajo, TNN ofrece a los pasantes una etapa de crecimiento integral. Ingresar a la fábrica, participar en la recepción de clientes extranjeros, competir en concursos de inglés de comercio exterior y mejorar el dominio del idioma profesional en el concurso; Profundamente involucrado en proyectos de marca en el extranjero y proyectos de adquisiciones de las Naciones Unidas, acumulando experiencia práctica en los campos de comercio electrónico- transfronterizo y adquisiciones internacionales; Ya no son "espectadores", sino que se han convertido en "participantes" en el desarrollo de la empresa - inyectando sangre nueva al desarrollo de Dehui con su vitalidad juvenil.
El cultivo de TNN nunca se limita a las habilidades profesionales, sino que presta más atención a la transformación de los patrones de pensamiento y la formación de valores. La lectura matutina en la sala de prácticas hace que la lectura diaria sea una norma; El modelo de aula dual "Escuela+Salón para recién llegados", con maravillosos casos compartidos por colegas de varios departamentos, transforma textos filosóficos en soluciones específicas a problemas. Ahora, el período de prácticas de seis-meses está llegando a su fin. Los cinco pasantes han mejorado sus habilidades profesionales y acumulado experiencia en el lugar de trabajo desde sus propias perspectivas, y han llegado a comprender el verdadero significado de la misión de TNN: "Buscar la felicidad material y espiritual de la gente de TNN mientras mejoran los servicios de comercio exterior con amor y sinceridad, y se esfuerzan por mejorar las vidas de las personas en todo el mundo". DANNY Tang dijo: "Para una empresa de comercio exterior, la competitividad fundamental radica en el talento, y la iniciativa subjetiva de cada persona determina la supervivencia y el desarrollo de la empresa". Por lo tanto, TNN no forma a empleados, sino a futuros compañeros. Este es precisamente el propósito de establecer una escuela de negocios en Dehui Peach Blossom Spring, cultivar talentos de comercio exterior más destacados e inyectar continuamente sangre fresca a la industria del comercio exterior.

Cree que en este campo magnético lleno de amor y sinceridad, cada uno de nosotros puede cosechar crecimiento y calidez. También damos la bienvenida a más jóvenes con sueños a unirse a la familia TNN - donde no solo hay capacitación sistemática, plataformas prácticas integrales y una atmósfera cálida para el crecimiento, sino también capas de aprendizaje filosófico que impregnan, permitiendo que todos tengan la forma correcta de pensar para enfrentar todas las dificultades y desafíos, haciendo que cada semilla crezca hasta convertirse en un gran árbol, ¡y cada esfuerzo produzca crecimiento!