Nueva arquitectura Nueva apariencia

El 4 de enero de 2026, los jefes de departamento de la empresa TNN ya estaban esperando en la entrada del ascensor para dar la bienvenida a cada colega que regresaba a sus puestos, disipando la pereza tras las vacaciones y permitiendo que el campo magnético de la lucha circulara entre ellos. Iniciamos oficialmente el trabajo de Año Nuevo con una reunión ceremonial por la mañana, donde todos los miembros de TNN se reunieron para despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, ¡y juntos abrazar el futuro!
En 2026, TNN ha optimizado y ajustado su estructura organizativa y todos los departamentos están listos para dar grandes pasos en el nuevo año. Los jefes de cada departamento son: el departamento comercial dirigido por Peter, el departamento químico dirigido por Perry, el departamento mecánico dirigido por Will y el recién creado departamento de adquisiciones de las Naciones Unidas de Zara. Además, los departamentos existentes, como el departamento de adquisiciones, el departamento de comercio electrónico-, el departamento de operaciones, el departamento de finanzas, el departamento integral y la oficina de Jilin, también enfrentan desafíos con una nueva apariencia. Los ministros subieron al escenario para hablar: describieron con entusiasmo el plan de trabajo para el nuevo año, gritaron en voz alta sus expectativas para el departamento y su firme determinación de desafiar objetivos elevados. Ata corbatas de color rojo brillante para cada miembro del equipo. Esta no es sólo una simple ceremonia, sino también una gran expectativa y determinación que deben lograrse.

Al final de la reunión de la mañana, Danny Tang señaló la dirección a seguir por todos los empleados en el nuevo año, proponiendo cuatro palabras clave principales: "pragmático, innovador, colaborativo y centrado". Estas cuatro palabras claves son la brújula para avanzar contra viento y marea en la industria del comercio exterior. El éxito o el fracaso de 2025 se ha convertido en cosa del pasado. En el nuevo año, todos los socios de TNN deben ser lo suficientemente valientes para aceptar el cambio, atreverse a romper con la innovación, crear un mejor desempeño juntos y desafiar metas más altas. ¡Todos los socios de TNN en 2026 están listos para trabajar juntos y lograr grandes resultados!