Resumen de medio año
Jul 27, 2023
En 2023, TNN Group logró el 45 por ciento del objetivo anual en la primera mitad del año al esforzarse continuamente por desafiar la alta meta de $40 millones y mejorar los servicios de comercio exterior para los clientes con amor y sinceridad. Resumamos las ganancias y las deficiencias de la primera mitad del año y sentemos una base sólida para lograr metas altas lo antes posible.
Departamento Químico
Sidra de pera:Trabajamos juntos y entregamos una hoja de respuesta satisfactoria, con un monto total de contrato de aproximadamente 5 millones de dólares estadounidenses, logrando el 60 por ciento de la meta alta. Somos el departamento que es el primero en lograr la meta. Sin embargo, también se encontró que los logros de nuestro departamento en nuevos clientes y desarrollo de productos no eran obvios.
En la segunda mitad del año, superaremos todas las dificultades, abriremos nuevas categorías, desafiaremos las tareas de firma de objetivos altos y garantizaremos la ejecución sin problemas de los contratos.
Shirley:Nuestro departamento logró el 40 por ciento de la meta anual en la primera mitad del año. Aunque hemos encontrado muchas dificultades, eventualmente las resolveremos. Espero ponerme al día de frente en la segunda mitad del año.
Lisa:Algunos productos se ven afectados por la baja demanda del mercado y las fluctuaciones de precios, lo que da como resultado ventas limitadas. Pero aun así logró el 35 por ciento de la meta anual. Lisa trabaja incansablemente en el camino de la felicidad del cliente, incluso si va sola, aún puede contribuir a la empresa.
Departamento de compras.
Ethan:Con los esfuerzos del departamento de adquisiciones, se logró el 47 por ciento de la meta anual. Aquí, Fan completa la tarea antes de lo previsto, logrando y superando los objetivos establecidos. El departamento de adquisiciones trabajó activamente con colegas de negocios para superar las dificultades y finalmente logró buenos resultados.
departamento mecanico
Voluntad:El departamento mecánico ha logrado un gran avance en cooperación con otros departamentos. Los compañeros del departamento mecánico han logrado el 40 por ciento del objetivo anual cambiando su mentalidad y colaborando más con otros departamentos, lo cual es encomiable.
Departamento de Operaciones
Pedro:Nuestro departamento logró el 37 por ciento del objetivo anual mediante la firma de contratos con clientes VIP mientras mantenía cero errores operativos, cero errores de envío y cero errores. Tras la reflexión del departamento, se descubrió que algunos contratos tienen un tiempo de envío prolongado y se ajustarán aún más en el futuro.
Zara:A través de nuestros esfuerzos continuos, nos hemos convertido en el departamento con más contratos firmados en la primera mitad del año, con un valor total de contrato de 6 millones de dólares estadounidenses, marcando un hito importante para las metas anuales de la empresa. Y Cherry logró un crecimiento triple en comparación con el mismo período del año pasado.
Departamento de comercio electrónico
Carlos:El departamento de comercio electrónico nos ha facilitado el número de consultas y contratos firmados. Y con base en el análisis de datos, se determina la dirección de trabajo para la segunda mitad del año.
Departamento de Finanzas
Kiesling:El departamento de finanzas se centra en las operaciones digitales, haciendo un seguimiento de la situación financiera de la empresa en todo momento y reservando fondos para la empresa. Al mismo tiempo, fortaleceremos su atención a la seguridad bancaria, asegurando el normal funcionamiento de los fondos de la empresa y el envío de productos.
Departamento General
Wendy:Mirando hacia atrás en la primera mitad del año, el departamento integral se centró en crear un campo magnético de lucha y amor y, a través del aprendizaje, todos mejoraron su forma de pensar. Wendy muestra de manera integral los datos de todos en su trabajo diario, esforzándose por brindar felicidad a más colegas.
Resumen de Danny Tang
dany:Hemos realizado un resumen de trabajo completo y detallado de la situación laboral de cada departamento, reconocido los esfuerzos de todos y resumido los problemas que existen en cada departamento. Esperamos continuar manteniendo este estado positivo y al alza en la segunda mitad del año, y llevarlo al siguiente nivel.
Misión TNN: como escalar montañas. De 2020 a 2023, los datos aumentaron continuamente cada año, esforzándose por lograr la misión de "buscar la felicidad material y espiritual para la gente de TNN, mientras mejoramos los servicios de comercio exterior con amor y sinceridad, esforzándonos por mejorar las vidas de las personas alrededor ¡el mundo!" ¡Para saludar el 25 aniversario de TNN!
